我在八月离开前公司后发现前公司一直没帮我交公积金，但是每个月都在我的工资了扣了公积金个人承担部分的钱。现在我向前公司追讨扣了那部分个人承担的钱，前公司一直以各种理由拖延，我是需要向劳动部门还
更新时间：2015-10-20 16:13:22人浏览
问题描述：
我在八月离开前公司后发现前公司一直没帮我交公积金，但是每个月都在我的工资了扣了公积金个人承担部分的钱。现在我向前公司追讨扣了那部分个人承担的钱，前公司一直以各种理由拖延，我是需要向劳动部门还是需要法律途径取回我的钱？另外本来我九月份可以申请商业贷款转公积金贷款，现在由于前公司没缴公积金，我需要再累积半年不间断公积金缴纳才可以再申请，我是不是可以向前公司索赔？由于他们的行为导致我不能提前申请商转贷，商业贷款利率高于公积金贷款。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
1，你有权要求公司帮你补交公积金。
2，社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
3、住房公积金不属于劳动争议仲裁的范围，若公司没有买公积金，可以向当地公积金中心投诉，要求公司补交社保。
2015-10-20 16:13:22
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位迟缴公积金情况下，职工是否可申请公积金贷款？
单位迟缴公积金情况下，职工是否可申请公积金贷款？职工申请住房公积金贷款前连续缴存住房公积金的时间不少于六个月。如果由于单位未按时缴存住房公积金造成申请贷款的职工
住房公积金
人浏览
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位为个人补缴的公积金如何计税
某企业2009年底为职工补缴1月至12月份的公积金，企业会计来电咨询：是否可以分摊计算个人所得税超过比例部分是否也可以分摊计算个人所得税?企业为员工补缴当年的住
税款缴纳
人浏览
单位承担社保需要员工缴纳个税吗？
问：单位给个人承担的属于个人应该承担的社保部分交个税吗？也就是说单位承担全部社保需要员工缴纳个税吗？企业所得税前可以扣除吗？答：企业所得税：根据《中华人民共和国
个人所得税
人浏览
住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，那么非广州户口职工辞职要如何提取住房公积金呢？职工办理异地户口离职提取住房公积金手续的条件：
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
能否补上，可以咨询社保部门。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同后，劳动者可以持解除劳动合同证明到社保局办理个人灵活缴纳社保，也可以待重新就业后办理社保，劳动者也可以委托中介机构办理缴纳社保，养老保险是可以中断的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，有可能。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1，你有权要求公司帮你补交公积金。
2，社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有缴纳的，可以要求返还，协商不成的，委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据你们的协议处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人在工地受伤，属于工伤；应当由包工头承担，但如果包工头无力承担的情况下，由将承包业务转包给包工头的用工单位为承担工伤保险责任，赔偿后，用人单位可以向包工头追偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同纠纷仲裁的仲裁协议应当包含双方同意将争议提交仲裁解决的意思表示、选定的仲裁委员会以及仲裁事项等内容。根据《仲裁法》第十六条，仲裁协议应当具有请求仲裁的意思表
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看看文件如何规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你这个行为是不合法的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体什么情况可以沟通一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以使用的，办理异地就医备案就行9
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
