关于员工住院家属照顾的费用怎么算
更新时间：2015-12-23 06:32:28人浏览
问题描述：
公司一员工，右手受伤打了石膏，家属认为不好在家洗衣做饭，所以需要女儿来护理，这个护理费用怎么算？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故保险理赔前的抢救费用如何算
如果发生交通事故，当事人需要生病住院的，那么是需要立即送往医院接受治疗的。医院治疗病人，是需要收取医疗费的。但是很多病人可能都没有钱。相信大家也想要了解这方面的
交通事故处理
人浏览
需要落实下是否购买了工伤保险；其次，如果购买了工伤保险，应由单位或个人申请工伤认定；再次，在认定为工伤，且购买了工伤保险，才能由工伤保险部门支付员工的相关工伤赔
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
出院后护理费怎么算
我老公去年年底，发生交通事故责认定我老公三，对方七，司法鉴定赔偿我老公营养费一个月，护理费两个月，请问，出院后，在家护理的护理费怎么算?法律快车律师解答：按实际
医疗事故赔偿标准
人浏览
交通事故处理费支出范围：(1)用于补充购置勘验现场的勘察箱、照相机以及检验鉴定所需的日常费用。(2)补充处理交通事故的车辆维修费和燃料费。(3)补助因调查侦破逃
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故误工费如何算
误工费，是指道路交通事故发生后，遭受人身损害的受害人需要接受诊治以恢复健康，以及当事人的相关亲属需要参加交通事故的处理，无法正常参加工作或者从事日常的经营活动，
交通事故
人浏览
工伤赔偿项目包括：(一)治(医)疗费。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。(四)康复治疗费。(五)辅助器具费。(六)停工留薪期工资。(七)生活护
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是否算工伤需要申请后才知道，一般来说，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤且确需护理的，单位承担。可协商护理费用。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有工资的按工资，没有工资的按照行业标准。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可按家属的实际工资计算
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是有的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位申请停保,一般至少要7个工作日,你确认你原来的工作单位去帮你办理停保手续的话,那么单位去办后的7个工作日内能够解决了。法律依据：《中华人民共和国社会保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合法的饭店雇佣童工犯法。我国法律明确规定，国家法定未满十六周岁的用工属于童工。用人单位雇用童工都是犯法的，情节一般的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：一个月31天的工资按照日平均工资来算，一年365天，每月实际工作时间21.75天，工资的日工资计算是工资除以21.75得出日平均工资。法律依据：《工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
同时在两家公司工作的人员，由其所在的企业按本公司支付给该员工的工资正常进行申报，并缴纳对应的个人所得税。年度终了，在第二年个人所得税汇算期间内，由该员工选择任意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以打个官司拿笔钱走人
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好建议可以和单位协商办理延迟退休手续并且签订新的合同
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：暑假工辞职工资应当及时结清。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以扣留货款，这涉嫌职务侵占
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
