无故解除劳动合同的赔偿及补偿

更新时间:2015-12-23 06:31:40人浏览
问题描述:
在公司做了2年多,但是现在公司给我通知说需要裁员,那么我要求的赔偿是2n还是n+1
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2015-10-19 13:15:12
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
看解除理由。理由合法的,按N补偿。
2015-10-19 13:18:19
公司没有其他理由(公司也没效益不好的情况,其他人员还在招聘中),只是说裁员,这种情况的话我怎么维权,是2n还是n+1?谢谢
追问 2015-10-19 14:24:19
邢伟华律师
服务地区-上海上海
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付
2015-12-23 06:31:40
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2015-11-09 18:31:22
邴园庆律师
服务地区-上海上海
需要看具体的裁员理由,合法的裁员按照N补偿。
2015-10-19 17:46:57
周雪峰律师
服务地区-上海上海
确实合法裁员的是N,为提前30天让人走的再加一个月。
2015-10-19 16:50:32
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