离职需要提前几天申请

更新时间:2015-10-19 21:26:10人浏览
问题描述:
我工作两个月了,但是一直没签合同,离职需要提前几天写离职申请表
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
北京牟远鹏律师
服务地区-北京北京
您好,未签书面劳动合同的,应当支付二倍工资。如果单位没有其他违法行为,建议提前30天申请,试用期提请3天申请。如有疑问,请来电详细咨询。
2015-10-19 10:09:59
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
单位的行为是违法 你和单位之间已经形成事实劳动关系 可以主张赔偿
2015-10-19 13:53:40
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好,随时都可以办理离职的!
2015-10-19 10:04:37
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,没签合同提前3天
2015-10-19 18:18:32
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,提前三十天
2015-10-19 10:55:39
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以随时申请离职的。。
2015-10-19 21:26:10
谢小松律师
服务地区-北京北京
两人月是在试用期吗?试用期三天,正式的三十天,或者公司另有其他约定的,以约定为准
2015-10-19 14:49:56
陈晓伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以咨询单位人事主管部门
2015-10-19 11:52:35
李海江律师
服务地区-北京北京
你好,如你在试用期期间要离职需提前三天即可,对方为签订劳动合同的,可要求支付双倍经济赔偿金,自愿离职的会对你不利,详情电话咨询!
2015-10-19 10:34:45
赵君伟律师
服务地区-河南安阳
如果是在试用期,可以提前3天提出即可,如果是正式员工提前30天。
2015-10-19 10:32:59
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
一般提前一个月
2015-10-19 10:24:46
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请。
2015-10-19 10:13:52
彭宇明律师
服务地区-北京北京
你好,试用期可以随时写离职申请。
2015-10-19 10:03:31
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你好,试用期可以随时写离职申请。
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