员工摔伤该怎么处理

更新时间:2015-10-19 09:26:00人浏览
问题描述:
员工在上班期间去二楼跟女儿聊天下楼的时候不慎摔倒导致手腕扭伤陪她去了医院支付了所有医疗费还给了五百块营养费但是她想敲诈几个月工资说摔了一跤生活不能自理不能上班医生说她一个月就能好的现在她想叫她家人跟我们谈想要我们支付几个月工资外加生活费该怎么处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹琼律师 咨询我
服务地区-江西南昌·电话-138-7915-9501
不是工伤,公司不承担责任的...
2015-10-19 06:48:05
她是在我们店里摔下的 不是因为工作 现在已经帮她支付了医疗费还给了五百营养费算起来已经花了一千多 她还想要多几个月工资给她
追问 2015-10-19 09:07:24
汤少华律师
服务地区-江西南昌
可以申请工伤,,,,
2015-10-19 09:26:00
申请工伤岂不是又要赔好多钱给她?
追问 2015-10-19 09:30:10
聂济华律师
服务地区-江西鹰潭
如果受伤属于非工作原因引起不能算工伤,责任自负;如果属于工伤最好做工伤认定与伤残鉴定,依法依规定给予工伤赔偿
2015-10-19 08:19:43
上班时间非工作原因摔伤的
追问 2015-10-19 09:08:42
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