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调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。但是如果用人单位是生产经营需要的调岗,且
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公司给员工调岗,员工可以拒绝吗?当然可以,这是你的权利,公司在调岗之前应该问你的意愿,建议和公司好好协商。1、调岗是否有明确法律依据。如员工不胜任原岗位工作、孕
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公司以不正当的调岗、降薪等方式使劳动者被迫辞职的,劳动者可以向劳动仲裁部门提起仲裁,要求公司支付经济补偿,如公司有其他违法行为,保留相关证据并到劳动局投诉,可以
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哪些财产不属于破产财产?
以下财产不属于破产财产:1、债务人基于仓储、保管、加工承包、委托交易等法律关系占有、使用别人的财产。2、抵押品、留置物、出置物。3、保险金、赔偿金等代位物。4、
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一般不可以,主要还得看合同约定
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担保人需继续承担连带清偿责任。根据《中华人民共和国民法典》和《企业破产法》,即使主合同(如借贷合同)因破产而受到影响,担保人的担保责任通常并不因此解除。若债权人
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您好,可以为您进行解答
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您好,根据您的情况具体看在北京吗
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你好属于职工的法院是执行不了的
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您好,及时沟通解决问题维护自身。
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