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职业病公司该如何赔偿
当员工被诊断为职业病,如果是按照国家规定参加了工伤保险的公司,患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险的规定,享受工伤保险待遇。如果是没有参加工伤保险的公司,则
劳动争议处理
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如果没有评定为伤残等级,你能够享受一般的工伤医疗待遇。如医疗费、工资和福利待遇、护理费、住院伙食补助费、交通费等。如果评定为伤残等级,则按照伤残等级享受工伤医疗
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劳动者在工伤医疗期内,用人单位应按原来待遇按月支付工资;医疗期结束后,用人单位安排工作的,不得降低工资待遇,如果难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。用人
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(一)填补损害填补损害,是损害赔偿制度的基本救济手段。通过赔偿损失,使受害方的权益得到尽可能的弥补。离婚损害赔偿包括物质赔偿和精神损害赔偿,一方面对于受害方因离
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煤矿关闭,不仅应当支付工伤职工工伤保险待遇,还需要支付经济补偿金。根据《工伤保险条例》第三十六条、三十七条的规定,鉴定为五至十级的的工伤职工,劳动关系解除时,由
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您好!需要进行工伤鉴定,单位有为你们购买保险吗?具体情况您可以再跟我详细描述一下,如涉及隐私可转为一对一或来电免费咨询,希望能够帮到您并维护您合法的权益。
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工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月
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建议申请工伤认定,根据鉴定享受工伤待遇;如果没有工伤保险,单位负责相应赔偿。
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住院结束申请职业病鉴定,然后依法索赔。
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退休工资3千8百,需交纳党费19元。党费是党员对党组织应尽的义务,按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》计算。当党费交纳比例异常时,请及时咨询党组织。
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年龄?劳动能力鉴定
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没有签订合同出现纠纷的,当事人可以协商处理,如果协商不成的,可以申请仲裁或者向人民法院起诉解决争议。此外发生劳动争议,当事人还可以到下列调解组织申请调解:1、企
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你好!试用期,可以提前3天书面辞职,期满离开时用人单位应结算工资
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
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补交完毕后即可就可生效,通常情况是一到两个月左右。具体请咨询当地有关政府部门,以其发文为准。法律依据:《关于建立新型农村合作医疗制度的意见》第二条(一)新型农村
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就业协议一般签订两份,雇主和员工各执一份。根据《中华人民共和国民法典》,合同可以采用书面形式,而书面形式包括合同书等可以有形表现内容的形式。签订两份协议有助于保
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公司辞退员工应出具解除证明。如停保不同意勾选“非本人意愿中断就业”,可依据《中华人民共和国劳动合同法》与公司协商,协商不成可申请调解或仲裁,否则可能影响失业保险
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