公司无故辞退补偿

更新时间:2010-11-26 14:11:48人浏览
问题描述:
2007年2月进入公司,2010年6月重新又合同到2015年,现在公司无故辞退,公司应该给予我怎样的补偿?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高震律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2139-8592
补偿你五个月的工资。
2010-11-26 13:27:14
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
给予违法解除劳动合同的经济赔偿金,按一年2个月算
2010-11-26 14:11:48
管晓萍律师
服务地区-上海上海
七个月工资。
2010-11-26 14:03:32
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
可按每满一年支付一个月的经济补偿金,也可以要求继承履行合同。
2010-11-26 13:36:52
姚金星律师
服务地区-上海上海
可要求赔偿金。
2010-11-26 13:20:44
史雪珍律师
服务地区-上海上海
按照劳动法的标准赔偿。可以要求公司继续履行合同的。具体电话咨询。
2010-11-26 11:38:01
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
经济补偿金
2010-11-26 11:32:41
袁胜红律师
服务地区-上海上海
正常补偿5+1个月工资,双倍赔偿10个月工资,你自己看着办吧
2010-11-26 11:31:57
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