公司停产未给我补偿
更新时间：2010-12-14 09:59:01人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-陕西榆林
你好！~单位收取押金是违反劳动合同法的行为。你可以要求单位给予补偿，根据《陕西省工资支付条例》，用人单位停工停业，应该向劳动者支付不低于当地最低工资标准70%的生活费。《劳动合同法》规定，用人单位不能向劳动者收取押金，你可以要求单位退还押金，要求违法解除劳动合同的经济补偿金以及生活费。这些你都可以通过劳动仲裁来解决！
如果满意请评价，谢谢！
2010-12-14 09:59:01
服务地区-陕西榆林
您可以要求单位给予补偿，根据《陕西省工资支付条例》，用人单位停工停业，应该不低于当地最低工资标准70%的生活费。《劳动合同法》规定，用人单位不能向劳动者收取押金，你可以要求单位退还押金，要求违法解除劳动合同的经济补偿金以及生活费。
2010-12-02 10:19:38
服务地区-重庆重庆
您好，您可以要求单位给予补偿，根据《陕西省工资支付条例》，用人单位停工停业，应该不低于当地最低工资标准70%的生活费。《劳动合同法》规定，用人单位不能向劳动者收取押金，你可以要求单位退还押金，要求违法解除劳动合同的经济补偿金以及生活费。
2010-11-26 10:00:04
服务地区-重庆重庆
您好，您可以要求单位给予补偿，根据《陕西省工资支付条例》，用人单位停工停业，应该不低于当地最低工资标准70%的生活费。《劳动合同法》规定，用人单位不能向劳动者收取押金，你可以要求单位退还押金，要求违法解除劳动合同的经济补偿金以及生活费。
2010-11-26 09:50:56
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