我弟弟在煤矿上斑早上己经换上工作服准备下井,这时觉得不对劲跟领导请假说不下开说完不一会就倒下当时也吐了。单位救护车给送到医院,诊断脑部大面积出血现在做完开颅手木人事不醒我不知道单位应处理给出

更新时间:2015-12-11 07:44:46人浏览
问题描述:
我弟弟在煤矿上斑早上己经换上工作服准备下井,这时觉得不对劲跟领导请假说不下开说完不一会就倒下当时也吐了。单位救护车给送到医院,诊断脑部大面积出血现在做完开颅手木人事不醒我不知道单位应处理给出出宝意。謝谢。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘宝文律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-155-0248-6665
属于工亡。单位赔偿
2015-10-16 19:09:08
邢伟华律师
服务地区-上海上海
属于工亡。单位赔偿属于工亡。单位赔偿
2015-12-11 07:44:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
打人耳光赔偿标准
打人耳光赔偿标准
打人耳光需赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、如果构成残疾的,还有残疾赔偿金,被抚养人的生活费、
损害赔偿
次播放
在工作中发生意外受伤,向公司索赔,一方面是工伤保险,另一方面可以从意外险(商业保险)中得到赔付,但是能够得到多少赔付这个要看公司给买的意外伤害保险的赔偿额度是多
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被打了报警后怎么处理
被打了报警后怎么处理
报警后公安局来安排伤情鉴定,如果构成轻伤,则对方构成故意伤害罪,如果仅仅是轻微伤,则对方应当被行政拘留或罚款,同时,应当
刑事辩护
人浏览
1、是否属于医疗事故,看医疗机构及其医务人员在医疗活动中,是否违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,因为违反上述规定过失造成患者人身损害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
晚上9点弹钢琴算扰民吗
晚上9点弹钢琴算扰民吗
晚上九点弹钢琴的声音超过国家规定的环境噪声排放标准的,属于扰民。《环境噪声污染防治法》第四十二条,在城市市区噪声敏感建筑
损害赔偿
人浏览
根据《工伤保险条例》第十八条的有关规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工当天辞职能走吗
临时工当天辞职能走吗
临时工当天辞职可以走。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿
劳动纠纷
人浏览
员工与公司的劳动争议纠纷案件中常见的补偿款项有下列几项:1、双倍工资前提是建立劳动关系1个月未签订劳动合同,且未过时效(1年),标准每月实际工资。2、经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗人身侵权损害的赔偿标准有两种:一种是医疗事故条例规定的赔偿标准,但此规定只适用于构成医疗事故的医患纠纷;第二种是最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
出差突发疾病算工伤吗
出差突发疾病算工伤吗
出差突发疾病有可能是工伤。具体来说,如果在出差期间突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,那么可以认定为工伤。法
劳动纠纷
次播放
如果是在工作任务中中出车祸,除了保险公司按承保的保险份额理赔外,需要赔偿的不足部分,如果司机有重大违章行为,负主要责任以上的,单位应当与司机一起承担连带赔偿责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
每日工作时间不超过几小时
每日工作时间不超过几小时
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和
劳动纠纷
人浏览
根据《工伤保险条例》的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。下班回家发生事故是否可以认定为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工受伤有赔偿吗
临时工受伤有赔偿吗
临时工,也就是非劳动关系的雇员,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。另外,雇佣关系以外的第三人造成雇
劳动纠纷
次播放
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤,仅仅晕倒不属于工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤延误治疗如何向单位索赔
工伤延误治疗如何向单位索赔
因为单位过错造成延误治疗,那么单位应该承担相应的责任。如果是医院的过错,则医院应该承担相应的责任,及时要求复制并封存病历
劳动纠纷
人浏览
扎车胎警察怎么处理
扎车胎警察怎么处理
扎轮胎的行为本身至少属于违法行为,情节较轻的会受到治安管理处罚,如果情节严重,可能被追究刑事责任,公安机关立案侦查,定罪
刑事辩护
次播放
在上下班途中出现交通事故,如果受伤职工不负事故主要责任的,属于工伤;如果职工负主责以上的,则不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
医院医疗事故如何处理
医院医疗事故如何处理
医疗事故发生后,医疗单位与患方可以协商处理,能够协商一致的,可以协商结案。医患双方不能协商一致的,可以申请医疗事故争议处
医疗纠纷
次播放
根据《人身损害赔偿司法解释》第十七条第二款规定:“受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询