合同未到期解除合同
更新时间：2015-12-10 07:47:35人浏览
问题描述：
合同签署日期是2013年6月，合同到期日是2016年6月1日，现在单位要进行辞退，我应该要哪些补偿呢？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
您好，视具体情况而定，若符合支付经济补偿金条件的，可以依法向用人单位主张经济补偿金；若用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，劳动者可以要求继续履行劳动合同，也可以要求支付赔偿金。赔偿金的标准为符合支付条件的经济补偿金的2倍。
2015-10-16 16:48:06
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