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病假工资和事假工资的计算标准
《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病
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北京关于事假和病假工资的规定
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各地标准不同，建议咨询当地劳动部门。
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不低于最低工资80％。
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