一开始我是去公司应聘前台，工作了一个多月就莫名其妙地变成了出纳，并且前公司财务交接给我的时候让我去办了一张私人的银行卡用于公司进账出账，并告知我需要开通网银，今年4月份，我被网络骗子骗走5万
更新时间：2015-12-10 06:38:47人浏览
问题描述：
一开始我是去公司应聘前台，工作了一个多月就莫名其妙地变成了出纳，并且前公司财务交接给我的时候让我去办了一张私人的银行卡用于公司进账出账，并告知我需要开通网银，今年4月份，我被网络骗子骗走5万元，其中4万是公款，我当时就报警备案。公司和我协商怎么处理这件事，当时本来要让我全赔，我不同意，于是就给了我一个方案，因为当时公司在做一个项目，然后让我陪一万块钱入股当作入股费，我同意了。10月份的时候公司欠我一个半月的工资没发，我就跟老板说我要辞职，老板就告知我必须赔出4月份被骗的钱，才能给我结工资，我当时就懵了，我以为这件事已经过去了，在谈话过程中，老板多次骂我不为公司考虑，骂我没教养，让我爸给他道歉。还让我第二天就不用去公司上班。然后还说不把钱赔出来，永远也不会发我工资，当时的银行卡是公司让我自己的名义开通的，还强行让我开通网银，如今被骗我也不想的，我是发现公司是投资公司并没有项目在做，一直在欺骗一些叔叔阿姨的钱，我才想离职的，对了，老板这几天还对我恐吓，让我不要惊动客户和劳动局，不然我后果自负。。请问我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
取保候审的条件是涉嫌犯罪,可能判处拘役管制及独立适用附加刑的,或者可能判处有期徒刑以上刑罚,适用取保候审不致发生社会危险性的.象你这种情况可能已涉嫌犯罪.取保候
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
银行卡随身携带却被盗刷20万 一储户状告银行
工商银行杭州市浣纱支行门口。新华网长三角频道７月１１日消息：人在杭州，信用卡随身携带，但卡内的近20万元，却在广州被人莫名消费！收到银行短信提示后，身在杭州的崔
企业资信调查
人浏览
1、遭遇网络诈骗，建议到网络违法犯罪举报网站举报诈骗行为或者拨打110及到当地派出所报警，对方的行为涉嫌诈骗罪；2、报警之后，警方会依法展开调查，如果证据没有灭
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没签劳动合同，员工可按照以下方法辞职：1、员工与公司协商一致辞职。并且，双方达成一致后，员工可以随时走人，不受三十日的时间限制。2、员工与公司不协商或是协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你没有过错的话，和你无关。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应当报案处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以找律师，提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老板扣工资，若属于违反法律规定的，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉、举报；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交存在劳动关系、扣工资不合理的等相关证明。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果《解除劳动合同通知书》里明确是立刻解除劳动合同，那么就不需要继续上班了。2、但是如果《解除劳动合同通知书》不是立刻执行，那么就必须干到通知书里规定的离职
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发上月工资违法。根据《劳动法》规定，单位应按月支付工资，不得克扣或无故拖欠。若单位拖欠工资，劳动者可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁维权。不及时处理会影响
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一、上班期间突发疾病赔偿1、上班期间突发疾病有赔偿。如果能认定为工伤的，有赔偿。向劳动者支付赔偿金劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工的工资拖欠，可以与其所在的单位进行协商，要求其在合理的期限内结清工资；协商不成的，可以去当地的劳动局投诉；或者可以去提请仲裁；对仲裁结果不服的，还可以依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果领导拒绝你提交辞职报告，你可以直接出具辞职通知。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：在这种情况下，您通常只需要提前三天以书面形式通知用人单位即可离职。
虽然劳动合同约定试用期为 6 个月，但口头答应一个月转正且未签订转正合同，这种情况下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
