一次性支付工龄补助金的计算标准?

更新时间:2015-12-05 07:33:51人浏览
问题描述:
病退职,企业一次性支付工龄补助金怎么计算
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
单位应当按工作年限支付经济补偿金,满一年一个月工资。
2015-10-16 06:15:46
邢伟华律师
服务地区-上海上海
一般满一年支付一个月工资一般满一年支付一个月工资
2015-12-05 07:33:51
赵菲律师
服务地区-江苏南京
若是不愿意与原公司延续劳动关系,则可以要求公司提出解除劳动合同的经济补偿(注意,是公司提出,不是你提出解除。经济补偿一年一个月,未满一年,超过半年按一年计,不超过半年按半年计,拿半个月经济补偿。)
2015-10-16 10:59:20
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,一般满一年支付一个月工资。
2015-10-15 23:10:02
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您好,一般满一年支付一个月工资。
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