关于劳动合同法第八十二条的仲裁时效的问题
更新时间:2015-12-04 07:30:10人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![吴毅律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20141112142452qbawe82jurw3415_110wh110.jpg)
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你应当支付双倍工资的期间为2013年4月22日至2014年3月22日,由于劳动仲裁的时效是1年,所以你的最后一个月的双倍工资赔偿请求已在2015年3月23日逾期,得不到双倍工资差额赔偿了
2015-10-15 22:27:04
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这个已经过了时效了
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可以。仲裁实效没过。准备证据到劳动仲裁部门申请。具体可电话联系咨询。
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你好,协议内容很关键,持协议到当地律师事务所与律师面谈吧!
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你好,建议尽量双方协商处理
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