员工在试用期内受伤应该怎么处理
更新时间:2015-11-30 18:23:27人浏览
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员工在试用期内受伤应该怎么处理
3位律师解答
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余联刚律师
盟
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
属于工伤,如果单位缴纳社保的,可以及时申报工伤认定,根据伤残等级确定赔偿责任,如单位未缴纳社保的,可以双方协商赔偿数额。
2015-10-15 20:56:59
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