我是一名终端销售者,于2015年4月进现在的公司,一直以后都没有签订劳动合同,于2015年10月7号上完班以后,连休了7天,2015年14号晚上接到一条信息,说明天不用上班了,我一直都还在云

更新时间:2015-11-28 08:17:57人浏览
问题描述:
我是一名终端销售者,于2015年4月进现在的公司,一直以后都没有签订劳动合同,于2015年10月7号上完班以后,连休了7天,2015年14号晚上接到一条信息,说明天不用上班了,我一直都还在云里雾里的不知道怎么回事,就被解聘了,请问我应该怎么维护我的权利。前提是我们之间不会和解
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果情况属实,则建议您去当地劳动监察大队投诉维权,或者直接委托律师介入维权解决如果情况属实,则建议您去当地劳动监察大队投诉维权,或者直接委托律师介入维权解决
2015-11-28 08:17:57
欧阳勇义律师
服务地区-湖南长沙
您好,如果情况属实,则建议您去当地劳动监察大队投诉维权,或者直接委托律师介入维权解决。
2015-10-15 11:37:57
你好,我只是一个却少知识的打工仔,您说的去监擦大队会管我们这些小事吗?就算管的话,我需要带些什么东西不。我需要带上费用不
追问 2015-10-15 11:47:41
不需要费用。如果你这样想的话,那就只能请律师做了。
追答 2015-10-15 12:36:33
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