我在公司五年半的时间了,其中一直缴纳五险一金,合同期还没到,可是我要离职,旷工三天能不能办理失业登记?拿到失业金?
更新时间:2015-11-26 06:58:19人浏览
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我在公司五年半的时间了,其中一直缴纳五险一金,合同期还没到,可是我要离职,旷工三天能不能办理失业登记?拿到失业金?
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你好,如果交了社保,可以的。
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如果是你自己辞职的,是没有失业保险金的。如果是公司解除劳动关系,可以领取。失业保险的等待期是指劳动者失业后不是立即给付失业保险金,而必须有一个等待期。等待期的长
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需要去把档案和社保转过来
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自己离职不可以,建议到就业失业局咨询
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自己主动离职没有失业金。
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你可以通过诉讼维权
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可以跑路但建议先维权。根据《劳动保障监察条例》,用人单位需遵守未成年工特殊劳动保护及工作时间等规定。您的老板若违反这些规定,您有权向劳动部门投诉。若直接跑路,可
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有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
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根据《劳动法》规定,试用期提前三天递交辞职报告,单位应支付工资。若单位拒绝支付,可投诉至劳动执法部门。未按规定程序离职,则难以维权。不及时处理可能导致无法获得应
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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向破产管理人反应情况,看能不能补缴社保
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