合同到期未续签，但还在工作3个月，也未发工资，现想辞职，如何补偿
更新时间：2015-11-25 06:38:52人浏览
问题描述：
我与上海一家公司签订了两年劳动合同，至14年8月底到期，至今公司也未通知我，未续签手续，但至今12月份还在公司上班，合同到期后的9、10、11月份公司也未给我发工资。现在看着公司这种不管不问的态度，想不干了，请问有何补偿？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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