新的薪资方案出台第一个月工厂以工资太高为由单方面降薪，管理提意见后主管被以监管不力，知情不报为由降职降薪合法吗？
更新时间：2015-11-24 07:16:27人浏览
问题描述：
新的薪资方案出台第一个月工厂以工资太高为由单方面降薪，管理提意见后主管被以监管不力，知情不报为由降职降薪合法吗？
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