毕业证签订劳动合同,公司以毕业证不是国民教育序列学历,要与孕妇解除劳动合同

更新时间:2010-11-25 16:29:46人浏览
问题描述:
昆山一家台资厂,工作了11个月。在2010年9月,公司得知我怀孕后,用了很多手段逼我走。现在以我的毕业证不是国民教育序列学历为由, 1:2010年1月4日签订的合同视为无效合同。 2:赔偿公司3292的经济赔款(公司为员工交了11个月的社保费用) 0
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈磊律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
公司的做法是错误的,你应到劳动局投诉或仲裁维权.
2010-11-24 17:02:32
崔永进律师
服务地区-江苏苏州
公司这样做违法,妇女在怀孕期间、哺乳期间单位不能解除合同,你可以申请劳动仲裁,要求继续履行劳动合同。
2010-11-25 16:29:46
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
公司违法,可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。
2010-11-24 22:16:25
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
女职工在怀孕期间,所在单位不可以解除劳动合同。可到劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁。
2010-11-24 16:18:48
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