我想问下我和老板要工资他就把我开除了，还要扣我工资，这样的行为犯法了吗？
更新时间：2015-11-23 06:51:43人浏览
问题描述：
你好，我想问下我和老板要工资他就把我开除了，还要扣我工资，这样的行为犯法了吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果拖欠的数额并不算多的话，走劳动局花的时间比较长，走法院就没有必要，拖欠数额比较小可以多次联系110报警，一般情况下民警是不会管的，会直接让找劳动局处理，但如
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠薪，老板跑路!工资找谁要？
临近年底，劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利，但是有部分劳动者却被公司拖欠工资，甚至公司法人找不到，这个时候，劳动者该怎么要回工资？往下看：1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
公司扣房租的行为是克扣工资吗？
案例：小王，山东人，是某劳务派遣公司员工。劳务公司在招聘小王时要求，小王必须在公司提供的宿舍里住宿，每月房租200元。但双方未就住宿问题签订任何协议。劳动合同约
工资
人浏览
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订合同，公司扣工资合法么？
网友疑问：我于2008年10月被应聘至山屿公司（化名）以下简称为A公司，之后被派遣至天涯公司（化名）以下简称为B公司至今，公司一直未与我们签订正式的劳动合同，要
劳动合同订立
人浏览
如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是不可以的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法，向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
做虚假宣传,可以投诉维权。对引人误解的虚假宣传不正当竞争行为,法律规定,对经营者利用广告或其他方法,对商品作虚假宣传的;工商行政管理机关应当责令停止违法行为,消
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、网站虚假宣传怎么投诉1、网站虚假宣传投诉的方式有：（1）向信息产业部门、通信管理局投诉网站；（2）向工商管理局、消费者委员会打电话投诉广告主；（3）取证拿去
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
专利技术转让规定有哪些
专利技术转让的规定：专利转让权一经生效，转让人即丧失专利权人地位，受让人即取得专利权人地位，专利权转让合同不影响转让方，在合同成立前，与他人订立专利实施许可合同
专利法
人浏览
商家虚假宣传的，可以按照三倍的价格进行赔偿，其中不足500元的可以按照500元赔偿，具体情况下可以根据商家虚假宣传造成的实际问题来进行合法的认定，避免法律适用错
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：发现虚假广告可以去工商局投诉，工商局是广告的直属管理部门，媒体要发放的广告都必须要在当地工商管理部门备案。只要能够证明某条广告是虚假的，那么这条广告的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
赠与合同纠纷解决方式主要有协商、调解、仲裁、民事诉讼等《民事诉讼法》第二十三条规定，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖第三十四条规定，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以通过法律途径维权
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
投诉成立可能会面临工商部门大额赔偿，建议您可以委托律师处理
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
软件著作权申请需要的时间为60日以内。中国版权保护中心应当自受理日起60日内审查完成所受理的申请，申请符合法律规定的，予以登记，发给相应的登记证书，并予以公告。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
