我去年工资月薪四仟五百元，中途辞职一个月，后回同公司上班六天发生了工伤事故左脚粉碎性骨折，在未认定工伤前公司赔了一万五仟，后本人申请工伤认定和伤残签定为十级，经劳动监督调解又加了一万块钱，并
更新时间：2015-11-20 06:52:12人浏览
问题描述：
我去年工资月薪四仟五百元，中途辞职一个月，后回同公司上班六天发生了工伤事故左脚粉碎性骨折，在未认定工伤前公司赔了一万五仟，后本人申请工伤认定和伤残签定为十级，经劳动监督调解又加了一万块钱，并签了协议，本人感觉赔钱还是太少了！我还可以反悔吗？要求申请仲裁要求公司赔钱吗？公司和劳动监督调解协议还有效吗？请律师指点！
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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十五万差不多，自己考虑。
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你好，按照你的描述是可以跟公司协商
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你好！ 这个行为是不合理的 的
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你好！可以申请l劳动仲裁的的
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下午好，这个是可以申请的啊
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