我应聘单位以口头方式说试用期一二个月，可二个月过去后我想签合同，
更新时间：2015-11-18 07:12:53人浏览
问题描述：
我应聘单位以口头方式说试用期一二个月，二个月到期时我问能签合同吗？回答再试一个月，第三个月没到期时口头提出辞退。这期间没有签定任何合同，也没给上保险，就以上问题我应该要求用工单位给予什么补偿或赔偿吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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怀向阳律师
盟
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好，是你主动辞职的吗？主动辞职没有经济补偿金，没有签订合同可以要求双倍经济补偿金
2015-10-14 11:53:59
服务地区-北京北京
《中华人民共和国劳动合同法》第82条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2015-10-14 13:02:55
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