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医疗保险是五险一金中的一员，每个地方缴纳的金额也会有所差别，那么沈阳医疗保险交多少年？沈阳养老医疗基数是怎样的？沈阳五险一金缴纳比例是怎样的呢？针对这几个问题法
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依据《社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：（一）应当从工伤保险基金中支付的；（二）应当由第三人负担的；（三）应当由公共卫生负担的；（
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首先要准备好医院出具的医疗费用发票，住院医疗保险往往采取实报实销的形式，赔付的金额只可能少于实际花费，而如果您购买的住院医疗保险中带有住院津贴保险，那么还可以针
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1、急诊(门诊)病历原件;2、住院病历(病案首页、出院记录、入院记录、化验检查报告单、手术记录、麻醉记录、放化疗记录、医嘱单等复印件;3、费用明细汇总清单;4、
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住院医疗保险的理赔程序住院理赔程序如下：1、在入院的30日内书面通知公司索赔;如果由于环境限制无法告知，公司酌情延长此告知时间。2、收到索赔通知后，公司将“住院
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个人可以，单位员工不行。
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你好，你所咨询内容以相关部门的答复为准！
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不能只买医疗保险
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应给交保险或给钱作为补偿
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当事人可以先和用人单位协商，也可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。法律依据：
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法律分析：公司破产后员工可以得到相应的赔偿。公司破产时，经济补偿按劳动者在本单位工作年限和每年一个月的工资标准支付。六个月以上不满一年的，按照一年的计算；工作时
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你好，可以根据实际情况，申请劳动仲裁
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女职工产假期间的生育津贴，若是依法参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；若用人单位未依法购买的，按照女职工产假前工资的标准由
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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批准员工请长期事假，社保应当单位和个人共同缴纳。从法律角度上讲，员工请长期事假，并非与单位解除了劳动关系。没有解除劳动关系的情况下，企业应为员工缴纳社会保险。用
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您好,请问劳务派遣公司与劳动者签订了相关收费的协议吗
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