我在宜昌一个新航线有限公司做监控工作，做了有2年多了，我们的工资是基本工资加每天的生活补助，我们一直在工地，工作的地点就是兴发有限公司和三药制药厂，现在工程完工，但我们的老板不见了人，就是打
更新时间：2015-10-14 13:15:06人浏览
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拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去
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工资表应当有用人提供，至于提成账单应当由用人单位保存的，也可以主张由用人单位提供。《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)用人单位未与劳
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协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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收集证据证明你们之间存在劳动关系，到劳动局申请劳动仲裁，或者凭仲裁结果到法院起诉。
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建议协商。双方协商不成的，可以通过法律程序解决
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可以申请劳动仲裁
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你好，具体是什么原因要强制执行
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可以到社保部门申请办理
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年终奖是通过什么形式固定的呢？要结合具体的情况分析的
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离职补偿金通常根据劳动者在本单位（包括各子公司）的总工作年限来计算。依据《中华人民共和国劳动合同法》，工作年限是计算经济补偿的重要因素，若未及时支付适当的补偿，
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病假期间的工资计算方式通常根据公司的内部规章制度和劳动合同的约定来执行。在您的情况下，公司规定病假期间发放工资的70%，这是符合一般做法的。但请注意，根据《劳动
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公司解除劳动合同赔偿金一般一次性支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位违反规定解除或终止劳动合同，需支付赔偿金，通常在工作交接时发放，分次支付可能
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