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发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、
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你好。可以主张被告承担
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单位支付
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应当可以报的
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对公司转岗降薪的情况,你有权拒绝并向劳动行政部门投诉。根据《劳动合同法》,任何劳动合同的变更都需要双方协商一致并采取书面形式。如果公司单方面强制转岗降薪,这可能
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您好!具体是什么情况
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您好,具体什么情况
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