现在学习和工作单位
更新时间：2015-10-13 16:27:48人浏览
问题描述：
问题：现在学习和工作单位您好！我今年大学毕业，档案签到人才交流中心，只是人事代理，并没有在任何地方就业。现在我要考研，报名信息上有一栏是“现在学习和工作单位”，请问律师，像我这种情况是填人才交流中心，还是写“无”？谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工上下班途中，发生交通事故的处理《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;第一百一十九条本法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是否构成工伤，需要到指定的工伤认定机构进行认定，但是，通常情况下，有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
调岗的补偿：如果公司随便对员工调岗，并且调动的岗位与原来岗位职位、工作内容差别很大，或者待遇调低的，调岗不合法，员工可以拒绝调岗，如果公司强行调岗的，员工可以此
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同是建立劳动关系的基本形式。劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者与用人单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同即成立。用人单位根据劳动者劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在计算年休假的时候合并计算。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询相关税务部门
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
申请仲裁时的单位，但可注明原工作单位。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
事业编人员可以从市级调动到省级，但需要满足一定条件和程序。从法律角度看，事业编人员的调动需遵循《事业单位人事管理条例》等相关法规，并需经过双方单位和人事部门的同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：十级工伤的赔偿金额会因地区、个人工资水平等因素而有所不同。一般来说，十级工伤的赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以收集证据申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
长期工无最少工作时限。操作建议：1.签订劳动合同，明确双方权利和义务。2.如需提前解除合同，劳动者应提前三十日书面通知用人单位。3.在试用期内或遇到用人单位违法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况下需要提起劳动仲裁了。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你的问题建议询问社保局。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
