本公司成立后招了两个工人，承诺给3000一个月，工资是每个月给的现金，拿完工资后也没签字，然后工人突然不干了，工人去劳动局告公司说公司没有付工资给他们，这种情况下企业怎么办？
更新时间：2015-10-13 16:30:32人浏览
问题描述：
你好！本公司成立后招了两个工人，承诺给3000一个月，工资是每个月给的现金，拿完工资后也没签字，然后工人突然不干了，工人去劳动局告公司说公司没有付工资给他们，这种情况下企业怎么办？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-天津天津
乔传浩律师回复您，首先，根据我国劳动法的规定，用人单位应该建立工资台账，详细记录工资的发放情况，并且工资的发放与否的举证责任在于公司。所以如果您公司没有这方面的记录，那么在仲裁中对于公司肯定是不利的。其次，如果从工资给付的角度证据对公司不利，那么公司可以换个角度抗辩，从职工的主体身份角度出发，这样就将举证责任转嫁给了职工，如果不能证明主体身份，那么其他诉求就无从谈起。如需进一步沟通可直接联系本律师。
2015-10-13 10:57:04
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