用人单位克扣劳动者工资

更新时间:2010-11-23 16:57:18人浏览
问题描述:
本人在一乡镇企业工作,进厂时 未签订任何 入厂合同 ,本月中旬该公司进行改革,要求职工调部门,本人想辞职,用人单位却要求克扣200工资,或是 做到年底 再结清所有工资 。请问 该用人单位 此举合法吗?本人该如何维权?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
未签订劳动合同可要求双倍工资
2010-11-23 16:57:18
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