我爸在公司食堂做饭,被搅面机搅住右手,现在已经出院,但是手还是握不住,手腕也不会打弯,医生让做康复治疗,去了12次,公司不让去了,但是医生还让去,现在公司想让我爸看大门,拿门岗工资,他们说那

更新时间:2015-10-13 12:28:46人浏览
问题描述:
我爸在公司食堂做饭,被搅面机搅住右手,现在已经出院,但是手还是握不住,手腕也不会打弯,医生让做康复治疗,去了12次,公司不让去了,但是医生还让去,现在公司想让我爸看大门,拿门岗工资,他们说那手到半年以后看看恢复咋样在做个鉴定,然后给赔偿,但问题是进公司签合同交了100的保险公司没给在保险,公司为了报销所以住院用的是别人的名字,这样是不是就做不了工伤鉴定和伤残鉴定了?现在让看大门会不会是公司想推卸责任?该不该答应?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你哈 根据具体伤情 协商不成 起诉法院维权
2015-10-12 19:59:41
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,可以向劳动监察部门反映
2015-10-12 19:57:51
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,建议先做工伤认定
2015-10-13 12:28:46
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以去劳动监察部门反映的。。。
2015-10-13 12:05:11
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
涉及工伤事故,要求单位申请工伤认定,鉴定后亨受工伤待遇。
2015-10-12 20:14:35
李建成律师
服务地区-北京北京
申请工伤认定,参考 工伤保险条例 享受 工伤待遇。协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:   (一)因确认劳动关系发生的争议;   (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;   (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;   (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;   (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;   (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2015-10-12 20:10:46
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