社保缴纳年限不满15年,年龄到达法定退休年龄的员工该怎么办?

更新时间:2015-12-22 06:40:55人浏览
问题描述:
员工到达法定退休年龄,但因个人社保缴纳年限不满15年,无法享受养老金待遇。鉴于上述情况,单位是否可以办理退休返聘程序,签订劳务合同?不缴纳社保?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
建议您咨询劳动行政部门建议您咨询劳动行政部门
2015-12-22 06:40:55
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
可以协商,一般如果因为到达退休年龄单位不能继续缴纳社保,单位和员工协商一致的话也可以办理退休返聘的
2015-11-09 19:06:10
苏宝阳律师
服务地区-北京北京
您好,反聘可以,社保可以一次性领取
2015-10-13 17:11:23
袁胜红律师
服务地区-上海上海
可以协商,一般如果因为到达退休年龄单位不能继续缴纳社保,单位和员工协商一致的话也可以办理退休返聘的
2015-10-13 16:23:48
侯福男律师
服务地区-上海上海
咨询当地社保局
2015-10-13 14:39:28
拓夫事务所律师
服务地区-北京北京
可以 返聘 关于社保 可以一次性领取
2015-10-13 13:48:38
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好!建议您咨询劳动行政部门。
2015-10-13 12:35:39
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