我在单位上班已经15年了，从来没有享受过年休，单位说没有年休，请病假要扣我全天的工资，还不签合同期，我该怎么办，怎样维护我的权益？
更新时间：2015-12-21 07:30:31人浏览
问题描述：
你好，我想问一下，我在单位上班已经15年了，从来没有享受过年休，单位说没有年休，请病假要扣我全天的工资，还不签合同期，我该怎么办，怎样维护我的权益？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
主张与单位签订无固定期限的劳动合同，并且要求单位支付未休年假期间应补发的工资。
附滚动条依据：《劳动合同法》
《第十四条》 下列情形之一，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
2015-10-12 09:17:02
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