上班受伤,在医院的入院情况是自己在家弄伤的,有保险就可以为公司节约钱。出院时老板还委托当时的店长给我们协商写了字据,内容是工资问题还有后期的医疗费。我这还有个和老板电话录音,内容是也是这个,

更新时间:2015-11-17 14:24:53人浏览
问题描述:
上班受伤,在医院的入院情况是自己在家弄伤的,有保险就可以为公司节约钱。出院时老板还委托当时的店长给我们协商写了字据,内容是工资问题还有后期的医疗费。我这还有个和老板电话录音,内容是也是这个,还有护理费到了现在工资和护理费还有后期医疗费都不给了,怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,1:你可以让单位申请工伤认定,如单位拒绝赔偿,个人申请,期限为一年; 2:待伤情稳定后,如留下残疾,你可以申请伤残鉴定; 3:如构成伤残等级,你可以依法享受工伤保险待遇; 4:如单位未给你买保险,可以比照上述条例执行; 5:如单位拒绝赔偿,可以申请劳动仲裁 我们对于这类案子有经验,如需帮助你可以直接到律所来咨询。
2015-10-12 11:12:48
杨力律师
服务地区-四川成都
具体电话联系!
2015-11-17 14:24:53
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
2015-10-11 21:17:43
喻远军律师
服务地区-四川成都
可主张工伤待遇
2015-10-11 17:52:26
得到赔偿的机会有多大喻律师
追问 2015-10-11 18:01:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
跟公司签了三年合同提前走要赔钱吗
跟公司签了三年合同提前走要赔钱吗
跟公司签了三年合同,如果因为提前走给公司造成损失的,则要赔偿;如果未给公司造成损失的,则不需要赔偿。一般员工离职,需要提
劳动纠纷
人浏览
劳动者在工作中受到伤害的,可以分以下几种情况:1.劳务关系,就是动者与雇佣人(单位)没有签订劳动合同,或者签订的是雇佣关系的合同等,雇工在从事雇佣劳动中受伤的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不让复工也不发工资是辞退员工吗
公司不让复工也不发工资是辞退员工吗
公司不让员工复工也不发工资,并不是辞退员工。如果与员工解除劳动关系的,公司需要向员工出具解除劳动关系的证明,并依法为员工
劳动纠纷
人浏览
工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提示:要求赔偿转院的费用,需要提供的证据
提示:要求赔偿转院的费用,需要提供的证据
本文为大家提供详尽的“提示:要求赔偿转院的费用,需要提供的证据”内容,由法律快车交通事故栏目组编辑总结。要求赔偿转院的费用,需要提供哪些证据?-交通事故赔偿举证
交通事故赔偿标准
人浏览
向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿,也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害赔偿责任。工伤赔偿标准更有利于劳动者,一种情况是用人单位与劳动者签
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老人写遗嘱需要什么人在场
老人写遗嘱需要什么人在场
老人写遗嘱不需要有人在场,只需要由遗嘱人亲笔书写,签名,注明年、月、日即可,代书遗嘱应当有两个以上见证人在场见证,由其中
继承
人浏览
下班途中遭遇车祸,属于工伤范畴,应该立即到所在区县劳动局申请工伤认定,然后你可以享受到如下待遇:治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费、康复治疗费。第一、根
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动部门做职工劳动伤残鉴定。依据GB/T16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》j)十级14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;你说
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
录音遗嘱有效吗
录音遗嘱有效吗
录音遗嘱满足相应的生效条件就有效,即必须由遗嘱人亲自制作,并亲自叙述遗嘱的全部内容。必须要有两个人以上的见证人在场作证。
继承
次播放
工伤住院期间费用,社保处报销后的剩余部分应由工伤职工本人和医疗保险基金承担。根据《工伤保险条例》第三十条规定,工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在上班期间打架受伤算工伤吗
在上班期间打架受伤算工伤吗
因个人原因,在上班期间发生打架受伤的,不能够认定为工伤。《工伤保险条例》第十六条规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的
劳动纠纷
人浏览
1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同需要书面吗
承揽合同需要书面吗
合同法并未要求承揽合同必须书面形式订立,而且定作人可以随时解除承揽合同,造成承揽人损失的,应当赔偿损失。为了确定双方权利
合同纠纷
次播放
1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤延误治疗如何向单位索赔
工伤延误治疗如何向单位索赔
因为单位过错造成延误治疗,那么单位应该承担相应的责任。如果是医院的过错,则医院应该承担相应的责任,及时要求复制并封存病历
劳动纠纷
人浏览
工伤痊愈之后如何索赔
工伤痊愈之后如何索赔
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。工伤赔偿是需要根据劳动能力鉴定结果来计
工伤赔偿
人浏览
一、肋骨断裂是可以评上伤残的,你可以申请伤残鉴定,以鉴定结论为准;二、工伤程序应当按下列步骤进行:认定工伤--伤残、劳动能力鉴定--要求赔偿。三、具体的每一项赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
出院了还能投诉医院医疗事故吗
出院了还能投诉医院医疗事故吗
出院了,是可以向卫生行政主管部门申请处理医疗事故的。根据法律规定,发生医疗事故争议的,当事人申请卫生行政部门处理的,应当
医疗纠纷
次播放
发生工伤后,伤者应当到医院进行治疗,并且在伤势得到治疗后进行相应的工伤索赔手续。在法律规定的情况下,如果过能够完成相关手续,就可以依照我国法律规定,得到相应的赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询