我是建筑公司的一名中层管理人员,在2015年3月9日合同到期,但是没有续签合同,现在我想离职,可是辞职报告给公司领导,领导不接,也不让我离职,我应该怎么办?

更新时间:2015-10-11 13:18:41人浏览
问题描述:
我是建筑公司的一名中层管理人员,在2015年3月9日合同到期,但是没有续签合同,现在我想离职,可是辞职报告给公司领导,领导不接,也不让我离职,我应该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
提前三十天书面通知单位,到期即可离开。
2015-10-11 13:18:41
我的书面辞职报告公司领导不接,但是公司领导看完了。也可以直接离开么?
追问 2015-10-11 16:45:26
我的书面辞职报告公司领导不接,但是公司领导看完了。也可以直接离开么?
追问 2015-10-11 16:45:26
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
你好,一般提取30天通知就可以了,没有签合同可以主张双倍工资。
2015-10-11 12:29:33
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
向劳动局投诉吧。
2015-10-11 11:58:37
请问我如果去劳动局,还能不能要求赔偿?
追问 2015-10-11 12:04:47
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