公司的规定男员工只有一天的陪产假,另外1000元的现金,与北京市的规定相违背,具体怎么操作?

更新时间:2010-11-22 14:57:13人浏览
问题描述:
同标题,目前男员工坚持他要休陪产假,但我们韩国公司在这方面的确从总部到各分公司,全是规定一天陪产假,1000元现金,他的年假也全部休完,再休就只能算事假,怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴月超律师
服务地区-北京北京
一个月,带工资,可来电咨询
2010-11-22 14:57:13
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