这种情况可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2010-11-22 16:06:23人浏览
问题描述：
我2009年6月在大连一家公司上班，工作1年零1个月零12天，2010年6月末提出辞职，说好一个月后离职，但是因为生病要住院，我提出要提前一个星期办离职，人事经理答应了，但是，2010年7月18日，我去办离职那天人事经理正好有事不在公司，打电话他说让我先回去办事，办完了回来办离职，可是我住院期间打电话公司一直以点库没点完为由，到月开资却不给我往卡里汇钱，至今还欠我1个月零23天的工资，2010年11月18日我去公司办离职，办完离职后人事经理却告诉我说工资没有，说像我这种情况没有工资，我在公司没签合同也没上保险。
1、请问这种情况如果申请劳动仲裁能不能要回工资？
2、能不能让公司赔偿劳动保险的补偿？
3、由于公司没给上劳动保险导致我住院期间的医疗费用不能报销，公司是否要承担责任？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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