今年6月1日入职，合同写着试用期为6月30结束，7月转正，有效期一年，但是我到现在还没转正，拿的还是试用期工资，迟到一次就算是一分钟都是罚款200，我一天工资还没200，这个罚款是否合理？
更新时间：2015-10-09 18:21:51人浏览
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1位律师解答
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