我想咨询一下律师，员工在申请公伤治疗期，公司终止了员工合同，不让员工上班，叫员工拿停工留薪，要求员从医院一直开病假单，这算合理吗？
更新时间：2015-12-21 06:41:04人浏览
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你好，我想咨询一下律师，员工在申请公伤治疗期，公司终止了员工合同，不让员工上班，叫员工拿停工留薪，要求员从医院一直开病假单，这算合理吗？
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