乘坐网约快车上班途中发生交通事故算工伤范围内吗?

更新时间:2015-10-08 22:11:41人浏览
问题描述:
乘坐网约快车上班途中发生交通事故算工伤范围内吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,可以申请工伤认定
2015-10-08 22:11:41
您好,龙律师!那是否可以同时享受交通事故赔偿和用工单位的工伤赔偿呢?
追问 2015-10-08 22:21:15
您好,可以。
追答 2015-10-08 22:38:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工上班途中发生交通事故算工伤吗
员工上班途中发生交通事故算工伤吗
员工上班途中发生非因本人主要责任的交通事故受到的伤害算工伤。根据法律规定,职工发生事故伤害的,用工单位应自事故伤害发生之
交通事故
人浏览
你好,具体情况需要了解一下xw。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工上班途中发生交通事故算工伤吗
员工上班途中发生交通事故算工伤吗
需要根据造成交通事故的主要责任来定。如果是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的,就可以认定为工伤。如果是发生交通
交通事故
人浏览
你好,具体情况需要了解一下xw。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中发生交通事故算工伤吗
上班途中发生交通事故算工伤吗
职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。《工伤保险条例》
劳动纠纷
人浏览
你好,建议申请工伤认定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
驾私车出公差发生车祸谁赔偿
驾私车出公差发生车祸谁赔偿
驾私车出公差应认定为职务行为的,发生车祸产生的相应损失由单位来赔偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若
交通事故
次播放
法律分析:在上班途中发生交通事故属于工伤。我国工伤保险条例中明确规定,职工在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于在上班途中发生的交通事故,只要符合非本人主要责任的条件,根据《工伤保险条例》的相关规定,是可以认定为工伤的。建议尽快申请工伤认定,以保障自身权益不受影响。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班路上发生车祸算工伤吗?发生交通事故怎么申请工伤认定?
上下班路上发生车祸算工伤吗?发生交通事故怎么申请工伤认定?
上下班途中,人多车多,经常会发生交通事故,当上下班途中发生意外车祸导致受伤是否算工伤呢?交通事故发生时又该如何申请工...
工伤认定
人浏览
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中发生交通事故工伤理赔怎么算
上班途中发生交通事故工伤理赔怎么算
上下班过程中大部分人都是借助交通工具,有些劳动者在上下班过程中可能会遭遇意外事故,那上班途中发生交通事故工伤理赔怎么算?上班途中车祸误工费谁来承担?针对这几个问
交通事故理赔
人浏览
针对这一问题,您可以按照以下步骤操作以认定工伤并享受相应待遇:1.及时报警并记录事故情况;2.迅速就医并妥善保管医疗证明;3.向所在单位提交工伤认定申请及相关证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中发生交通事故算工伤吗
上班途中发生交通事故算工伤吗
如今科技越来越发达,路上的汽车就自然而然的变多了,在我国上班族特别多,然而问题来了上班途中发生交通事故算工伤吗,那么是否在去上班路上都称之为工伤呢?这个问题有很
工伤鉴定标准
人浏览
在上班途中遭遇交通事故,如果事故中本人并非主要责任方,根据《工伤保险条例》的规定,可以认定为工伤。为了避免影响工伤待遇的享受,建议及时进行处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中突遇交通事故,可以算工伤吗?
上下班途中突遇交通事故,可以算工伤吗?
工伤对于工作在一线工厂的员工来说,是比较常见的了。工伤包括很多种,一些工伤涉及交通事故,很多人都想知道上下班途中如果突然遇到交通事故,算是工伤吗?答案是当然的。
交通事故工伤赔偿
人浏览
上下班途中发生交通事故是否算工伤
上下班途中发生交通事故是否算工伤
上下班途中发生交通事故是否算工伤2004年5月1日起施行的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定,劳动者因工伤事故受到人身损
工伤认定范围
人浏览
员工在途中遭遇交通事故,处理途径主要有两种:一是申请工伤认定,享受相关保险待遇;二是通过民事诉讼向责任方索赔。选择哪种途径,需综合考虑事故的具体情况、员工的责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下班途中被撞伤是否属于工伤
下班途中被撞伤是否属于工伤
下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,应认定为工伤。根据法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中
劳动纠纷
人浏览
算工伤,单位报销费用了吗
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询