不签合同不买保险
更新时间:2015-10-09 23:10:59人浏览
问题描述:
在一个公司上班7个半月,月薪五千,但是没有签订劳动合同,也没有买保险可以告吗?需要留那些证据?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不开车可以不买保险吗
不开车在法律上依旧还是需要购买一定的保险的,比如交强险,划痕险,车辆损失险这些保险都是需要相应的当事人自己去购买的,就算是不开车也要购买的。下面就让法律快车小编
交通事故责任认定
人浏览
公司方面提供的变更条件不适合的,员工利益受有损害的,可以主张经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板拖欠工资不给怎么办
拖欠工资是劳动者最怕遇到的问题之一,尤其是给私人老板打工就更容易遇到这个问题。很多时候对方一直采用“拖”来解决问题,催了很多次都没有起到任何效果。那么,私人老板
劳动法
人浏览
协商和解是指债权债务当事人在自愿、互谅的基础上,直接进行协商或邀请第三人从中斡旋,解决纠纷。债权到期或即将到期时,债务人暂无能力偿还债务但有还款诚意的,债权人可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
物业代交钥匙不签订合同不给
物业代交钥匙不签订合同不给嘉铭桐城业主司女士:我们明年就要收房了,业主本身买的是开发商的房。可交房时,交钥匙却由开发商请的物业公司负责,业主不签合同不交物业费就
物业管理合同
人浏览
不签劳动合同是违法行为,公司自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位是不能拖欠劳动者工资的,可以先和单位进行协商,协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高效率节省宝贵的时间,我建议
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
只要劳动关系存在不签合同都是违法的,你可以要求未签订合同期间的双薪。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁,要求单位签订劳动合同,支付双倍工资,给予相应的待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请将资料带上当面咨询律师为好!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求双倍工资,并补缴社会保险。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
缴纳了医疗保险后,缴纳的次月就可以进行住院报销。只要是符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用都可以报销。法律依据:《社会保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工地老板拖欠农民工工资不给的话有以下解决方式:(1)双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。(2)调解程序。不愿双方自行协商或达不成协议的,双
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税填写申报子女教育需要通过个人所得税手机客户端中子女教育一栏根据当事人实际情况填写。纳税人首次享受专项附加扣除,应当将专项附加扣除相关信息提交扣缴义务人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社保返现的行为可能涉及违反《中华人民共和国社会保险法》的相关规定。根据该法第四条,用人单位和个人应依法缴纳社会保险费,并享受相应的社会保险待遇。社保返现可能意味
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:劳务工人在工地受伤,可以跟雇主根据各自的过错划分责任后要求雇主赔偿;如果是因为第三人的过错造成损伤,可以要求第三人承担赔偿责任,也可以要求雇主承担侵权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理,员工不应承担业绩差额。根据《中华人民共和国劳动法》,工资分配应遵循按劳分配,同工同酬原则。业绩差额应由公司承担,不应转嫁给员工。如不及时处理,可能导致员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好:通常情况下,您工作了十几天是应该获得相应的工资的。
但具体是否能拿到工资以及能拿到多少,可能会受到以下因素的影响:
1. 您与用人单位签订的劳动合同或
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁ldx
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询