工厂是否能利用制度考核达不到要求给员工降级降薪。谢谢!

更新时间:2015-10-08 18:48:28人浏览
问题描述:
工厂是否能利用制度考核达不到要求给员工降级降薪。谢谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
能利用制度考核达不到要求给员工降级降薪
2015-10-08 11:25:05
劳动合同有写工种,也有薪资标准。这样还能降?
追问 2015-10-08 11:36:58
叶燕辉律师
服务地区-福建厦门
可以的....
2015-10-08 18:48:28
王常青律师
服务地区-福建福州
可,不服可另找新单位去
2015-10-08 11:45:46
陈福猛律师
服务地区-福建厦门
可以运用考核制度对绩效工资进行考评。
2015-10-08 11:37:08
劳动合同法上有签订工种,跟工资,他还能降薪降薪?
追问 2015-10-08 11:56:33
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