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工作生活中因为工作出现个人受伤的话，我们是可以要求用人单位对自身进行赔偿的，如果伤势涉及到工伤评级的话，还可以获得一些额外的赔偿，但是这些补偿是需要进行工伤鉴定
工伤赔偿知识
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脚踝骨折工伤鉴定为几级？
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工伤等级鉴定
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轻伤使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。
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你好，去问单位或社保局。
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你好，个人可以在一年内申请，去单位注册地的人力资源与社会保障局工伤处申请，那边会有申请工伤需要的材料，主要是病历材料以及跟单位劳动关系证明的材料
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申请工伤认定，主张相应赔偿，与离开公司没有太大关系。
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你好！需及时申请工伤认定后鉴定等级主张赔偿。
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学校法定节假日不放假的，算违法行为。遇到法定节假日，学校必须安排全体师生进行放假，学校拒绝放假的，可以向教育局说明情况，查证属实后，教育局会让学校放假的。如果学
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年满50周岁女职工失业前社保未缴满15年，可以申领失业金。失业保险金没有年龄限制，只要没有办理退休，并符合失业保险领取条件的，即可领取失业保险金。失业保险金，是
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抓紧时间被迫离职和仲裁了啊
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自己先治疗，然后抓紧做工伤认定
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能证明公司恶意降薪的可以维权
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其实也不是，按照工资单应发最准，
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