1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析:你们可以结婚的。我国婚姻法规定:直系血亲和三代以内旁系血亲不能结婚。直系血亲是具有直接关系的亲属,即生育自己和自己所生育的上下各代亲属。父方母方都包括
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
恶意拖欠农民工工资怎么办
在我国大多数的公司,每月到了特定的时间,就会给员工发放工资,这是双方的劳动合同中所约定的事项,但是有些公司就会不顾劳动合同的约定,从而拖欠员工的工资,那么今天就
工资
人浏览
您好,申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,及时报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合法定条件,警方需要立案
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求赔偿。具体操作:1.收集与用人单位存在劳动关系的证据;2.向用人单位提出赔偿要求,协商解决;3.如协商无果,可向劳动仲裁机构提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请强制执行离婚判决中的支付款项,需要准备以下材料:1.强制执行申请书,详细陈述申请理由和请求;2.离婚判决书或调解书原件及复印件;3.付款凭证或相关证据,证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无故克扣工资和拖欠工资怎么办
无故克扣工资无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。
工资福利
人浏览
建自行协商处理或者报警
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是克扣和无故拖欠工资
什么是克扣和无故拖欠工资《中华人民共和国劳动法》第九十一条一款所指“克扣”或者“无故拖欠”劳动者工资,有其法定标准和特定的含义。所谓“克扣”系指用人单位无正当理
工资福利
人浏览
处理这种情况的常见方式有:1)与员工协商调整岗位;2)提供培训或改进机会;3)如确实无法胜任,协商解除劳动合同。选择时应考虑员工意见、合同约定及法律法规,确保合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司是否属于无故拖欠或克扣工资?
[案例]冯某系A公司的一名女职工,月工资标准4000余元。2006年12月28日,冯某未按照公司规定办理请假和工作交接手续突然休产假,同时,也未提供任何依法享受
劳动报酬
人浏览
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉。如驾校存在不退费等违规行为,你有权向车管所投诉,车管所会依据《道路交通安全法》对驾校进行管理。若不及时处理此类问题,可能损害学员权益,影响驾校声誉及正
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询