入职不满6个月,且未提前通知,企业以不能胜任工作为由,应赔偿我多少
更新时间:2015-10-06 15:49:16人浏览
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入职不满6个月,且未提前通知,企业以不能胜任工作为由,应赔偿我多少
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如果是违法解除公司需要赔偿一个月的工资。
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违法解除应该赔偿你。
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你好,试用期辞退的,没有赔偿
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