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讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。第二步:拿到这些凭据后
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《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
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你好,建议和政府协商解决。
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有标准,搜
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具体可向当地政府有关部门反映。
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具体地段的补偿数额去国土资源局查询即可
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针对辞职后工资被拖欠的问题,您可以首先与老板进行协商。如果协商无果,您可以向劳动部门举报或申请劳动仲裁。在申请仲裁时,您需要提交相关的申请书和证据。如果不服仲裁
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用人单位为了达到辞退的目的,对劳动者降职调岗的,劳动者可以拒绝该用人单位的安排。
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离职时就应该发放的,你这个没发吗
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您好需要那方面法律问题的回答
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