离职协议商业机密,商业机密合同的有关咨询
更新时间:2008-12-09 11:16:59人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-浙江宁波
若你离职后确实没在同行业就业公司必须支付,但你也要注意“合同明确写了如果在年低的时候十天之内没来领取,就当作自动取消”的约定,最好请律师发出律师函以确定你在主张权利。有需要请联系。
2008-12-09 09:38:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《合同法解释二》关于违约金规定在我国的司法理论和实践中,认为根据合法的诚实信用原则和公平原则,违约金的性质应当以补偿性为主,以惩罚性为辅。在《中华人民共和国合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据《合同法》规定,缔约当事人在订立合同的过程中应当遵守五个原则,即当事人地位平等原则、自愿原则、公平原则、诚实信用原则和善良风俗原则。平等原则根据《中华
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
商业机密保密协议(2022年)
商业机密保密协议(2022年)本篇文章主要介绍的是2022商业机密保密协议范本怎么写,商业机密保密协议样本,格式以及注意事项等内容。甲方(员工):乙方(企业):
劳动合同知识
人浏览
1、可能涉嫌侵犯商业秘密罪。2、所谓商业秘密,刑法第219条作了立法解释,是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
商业机密保密协议2022年
商业机密保密协议(2022年)本篇文章主要介绍的是2022商业机密保密协议范本怎么写,商业机密保密协议样本,格式以及注意事项等内容。甲方(员工):乙方(企业):
劳动合同知识
人浏览
保密协议通常指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头的信息(即保密信息)约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。如果负有保密义务的当事人违反协议约定将保密信
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者离职时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离职员工盗取商业机密 未签保密协议诉讼被驳
一家物流公司以离职员工盗取商业机密,致使公司业务量严重下滑为由,对该员工提起诉讼,要求其赔偿公司损失40万元。但由于该公司未与员工签订保密协议,而且不能证明对本
商业秘密
人浏览
1、可能涉嫌侵犯商业秘密罪。2、所谓商业秘密,刑法第219条作了立法解释,是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如何认定为商业机密?
〖案情〗林某原系某机械制造公司技术副厂长,主持研究开发了某新型产品,1998年公司下发了《商业秘密保护规则》(讨论稿)至各部门征求意见,1999年8月该《规则》
劳动合同动态
人浏览
商业秘密的构成条件包括哪些的回答如下:一、不为公众所知悉(秘密性)秘密性,这是商业秘密的核心特征,也是认定商业秘密的难点和争议的焦点。法律规定的“不为公众所知悉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1.我国商业秘密的法律定义.《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条规定:“本法所称商业秘密,是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体问题具体分析,要看你窃取什么资料,如果窃取的资料违反国家保密法律法规的规定,有可能你会在面对经济赔偿的同时,还要负上刑事责任。如是是一般公司内部保密资料,要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在一般的合同订立过程中,不涉及商业秘密的问题。因此,没有必要将当事人双方在合同谈判的过程中交换的信息都作为商业秘密来处理。这些信息可能是很有用的,也很有价值。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询