我们公司主管要求我们早上7点上班,公司里面没发正式通告,是主管私自说的,属于个人行为,我们提前去也就是说我们是无偿加班,我们主管只是口头上要求我们提前一小时上班,我们正常上班时间是早上

更新时间:2015-10-05 19:26:13人浏览
问题描述:
您好!我们公司主管要求我们早上7点上班,公司里面没发正式通告,是主管私自说的,属于个人行为,我们提前去也就是说我们是无偿加班,我们主管只是口头上要求我们提前一小时上班,我们正常上班时间是早上八点上班,我们都不愿意七点去就七点二十几分去了,结果主管就把刷卡记录打印出来帖到通告上,在通告上说要减发我们的工资,我们的工资就是我们主管在掌控的,请问这是不是违法的?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
你好,首先要看公司规章制度规定的上班时间,若早于该时间上班则须支付加班工资,否则即违法
2015-10-05 19:26:13
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