晚育假期天数

更新时间:2015-10-05 10:30:00人浏览
问题描述:
北京市的公司规定晚育假15天,合法吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2015-10-05 10:30:00
张雅娟律师
服务地区-天津天津
北京市晚育假规定男方最多为30天。 《北京市人口与计划生育条例》规定:已婚妇女年满二十四周岁初育的为晚育,晚育产假天数的规定是:符合规定的女职工生育可以享受归家规定的98天产假,难产或者剖腹增加产假15天,在产假期间办理独子证又加15天,晚育的还可以享受奖励假30天,奖励假可以由男方享受。
2015-10-05 08:02:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
再婚婚假的天数
再婚婚假的天数
婚姻是每一个已婚人士的人生大事,而且对于很多的人来说。这一辈子可能不止会结一次婚。婚假作为有薪假期,从而备受大众关注。有很多人负于自己结婚或者是再婚能够修多长的
婚假
人浏览
第一,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假的法定天数
婚假的法定天数
情侣之间通过各种修炼,最终能够迈入婚姻的殿堂其本身就是世界上最幸福和浪漫的事情。同时也是两个家庭之间的幸福。那么,婚假的法定天数是有多久呢?我相信你一定会对此产
结婚条件
人浏览
产假具体有多少天,根据《劳动法》、《女职工劳动保护规定》和《上海市女职工劳动保护办法》规定,凡实行计划生育的女职工生育时,分别按下列情况享受产假:(一)胎顺产者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假的法定天数
婚假的法定天数
根据《婚姻法》、《计划生育条例》以及《劳动法》的规定,婚假是每一个劳动者依法享有的权利,任何企业或者其他单位都不可剥夺。婚假意味着带薪休假,那么休假的天数是如何
婚假
人浏览
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:(一)婚假:1.按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2.符合晚婚年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
晚婚假的天数
晚婚假的天数
婚假是劳动者享有的一种福利,现代文明的一种产物,是国家鼓励男女结婚生育的一种政策,但有些人可能会觉得晚婚的话,就应该享有晚婚假,但是现在的国家是否还实行有晚婚假
婚假
人浏览
产假期间工资是社保发。有缴纳生育保险,由社保局发放生育津贴。未缴纳,由公司支付产假工资。《女职工劳动特别保护法》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《劳动法》对女职工实行特殊保护,女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得降低其工资和福利待遇。公司扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上海晚育假
上海晚育假
上海关于晚育假的规定已婚妇女生育第一个子女时,年满二十四周岁的,为晚育。符合《上海市人口与计划生育条例》规定生育的晚育妇女,在国家规定的产假基础上,增加晚育假3
女工保护
人浏览
产假98天是包括双休日和国定假日,晚育假30天是包括双休日,但不包括国定假日必须享受的假产假:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天。根据《劳动法》及国
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
春节7天假都是带薪的吗
春节7天假都是带薪的吗
春节的7天假,都是带薪的。春节是法定的节假日,用人单位应当依法安排劳动者休假,劳动者依法享有带薪的假期。如果在春节安排加
劳动纠纷
人浏览
普通顺产产妇的产假是98天,国家对于晚婚有额外15天的婚假,那么对于晚育,2014年新出台的产假规定中是否也有奖励性的规定呢?晚婚晚育的产假究竟是多少天呢?晚婚
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
产假工资是基本工资吗
产假工资是基本工资吗
产假期间用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,一般是支付基本工资。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资
劳动纠纷
人浏览
《劳动法》第五十一条规定:“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资”。一、按法定结婚年龄(女二0周岁,男二二周岁)结婚
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
13天婚假包含双休日吗
13天婚假包含双休日吗
婚假包含双休日,婚假虽然是国家规定的假期,但不属于公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。全体公民放假的假日,
婚姻家庭
人浏览
流产假15天是带薪的吗
流产假15天是带薪的吗
流产假15天是带薪的。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支
劳动纠纷
人浏览
晚婚假天数:全国各地不一致,在各地人口与计划生育条例中有规定,大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系),也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。注意:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定产假及产假工资规定
劳动法规定产假及产假工资规定
我国基础产假期为98天,但计划生育法规定,对于符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇
劳动纠纷
次播放
在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日,国务院法制办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询