我在私营企业工作,公司用的是指纹打卡机,发放工资是到财务签字就可以了没有工资条,没有工作服和出入证,公司没有和我签订劳动合同,这种情况申请劳动仲裁能胜诉吗

更新时间:2010-11-21 11:06:52人浏览
问题描述:
我在私营企业工作,公司法人和公司总经理不是同一个人。公司用的是指纹打卡机,发工资也没有工资条在财务签个字就可以,没有出入证和能证明员工和公司关系的事实依据。每周六要正常上班只有周日一天休息,如何能证明我周六也在上班,还有公司和我没有签订劳动合同,我如果申请仲裁应该出示什么事实证据,我饭卡上有公司的财务章,这个有用吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李国蓓律师
服务地区-北京北京
饭卡上有你的名字可以作为证据使用。
2010-11-21 11:06:52
王汉勇律师
服务地区-北京北京
建议委托律师提供法律帮助,搜集好证据后主张各项赔偿 如需帮助,可来电咨询
2010-11-19 23:41:53
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
收集证据申请劳动仲裁仲裁。 详情可来电咨询,也可带齐材料来律所当面咨询,以便为您提供更加专业的法律服务
2010-11-19 20:44:34
王利华律师
服务地区-北京北京
饭卡可以证明存在劳动合同关系,当然其他这方面的证据也要收集;加班时间一般有劳动者证明,但劳动者有证据证明对方掌握证据的情况除外,你的情况属于对方掌握的情形。
2010-11-19 20:27:35
王同林律师
服务地区-北京北京
可以收集证据再仲裁。
2010-11-19 20:08:43
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可以胜诉,具体可咨询律师。
2010-11-19 20:07:45
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